为贯彻落实中共漳州市委《关于加快教育事业发展的实施意见》，深化教育人事制度改革，提高教育教学质量和管理水平，根据福建省厦门双十中学漳州校区的办学需要，经研究，决定面向全国（漳州地区除外）公开引进福建省厦门双十中学漳州校区校长，具体方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、人才观，以提高教育教学质量和管理水平为目标，坚持以人为本，任人唯贤，德才兼备，注重实绩原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”任用的原则，公开竞聘引进优秀校长，为全面提升学校管理水平、提高教育质量提供人才支撑。

二、引进职位

福建省厦门双十中学漳州校区校长1名。

三、报名条件

1.政治素质过硬，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，为人正直，廉洁自律，作风正派，师德高尚。具有强烈的事业心责任感、教书育人的理想情怀和饱满的工作热情。

2.熟悉国家教育政策和中小学教育的相关法规，具有先进的教学理念、履行完中校长职责所必备的专业知识、教育教学经验、教育科研能力、决策管理能力、组织领导能力和沟通协调能力，创业创新精神和团结协作作风好。

3.符合《全国中小学校长任职条件和岗位要求（试行）》规定的有关基本条件和岗位要求，近五年年度考核合格及以上。

4.具有本科及以上学历，高级中学教师资格；持有中学校长任职资格证书。

5.任省二级以上达标中学校长3年及以上（或任副校长5年及以上），或国家级、省级名校长，任职期间所在单位或个人获得市级教育先进单位、教育教学、学校管理先进集体或先进个人表彰的。

6.截至2018年8月31日，男性50周岁以下，女性45周岁以下，获得国家级、省级名校长、省级学科带头人、特级教师、国家级骨干教师、全国劳动模范、全国优秀教师、全国“五一”劳动奖章、全国“三八”红旗手等荣誉称号之一的，或具有突出的特色教育管理经验者，任职期间所在单位获得国家级教育先进单位、教育教学和学校管理先进集体或先进个人表彰的，年龄可放宽至男53周岁以下，女48周岁以下。

7.身心健康，身体条件好，体力精力充沛，能胜任繁重的工作。

8.有下列情况之一者，不能参加应聘：

（1）受过党纪、政纪处分，尚未解除处分的；

（2）曾因犯罪受到刑事处罚的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）参加过非法组织活动的；

（5）其他与校长岗位不相称的行为、习惯等。

四、选拔程序

1.报名。本次引进采用现场报名和远程报名两种形式。

（1）现场报名。参加应聘人员须认真阅读报名岗位资格条件，确认符合条件方可报名，自行下载并如实填写《漳州台商投资区公开引进完中校长报名表》（见附件）。报名时携带以下材料:身份证、户口本、毕业证书、教师资格证书、专业技术职务聘任书、被任命校长的上级文件，获奖证书及能说明个人学习、工作经历和成绩的相关资料等。以上资料按所列顺序夹在报名表后，原件和复印件各一套。报名后原件可以带回。提交本人彩色近照三张（须本人签名）

报名时间：2018年7月5日- 7月16日，正常上班时间：上午8：00-12:00，下午15:00-18:00

报名地点：漳州台商投资区社会事业管理局（福建省漳州台商投资区角美镇汇福路5号行政服务中心5楼502室），联系人：吴老师、庄老师，联系电话：0596-6775216。

（2）远程报名。应聘人员自行下载并如实填写《漳州台商投资区公开引进完中校长报名表》（见附件），电子文档于报名时间截止前发送至漳州台商投资区社会事业管理局人事科邮箱tsqsgjrsk@163.com,纸质表连同身份证、户口本、毕业证书、教师资格证书、专业技术职务聘任书、被任命校长的上级文件，获奖证书及能说明个人学习、工作经历和成绩的相关资料复印件及本人彩色近照三张（须本人签名）以邮政快递的形式寄送漳州台商投资区社会事业管理局人事科（邮编363107），联系人：吴老师。原件在考试前提交审验。

2.资格审查。按照竞聘资格条件，由选拔聘任工作领导小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者列为竞聘对象。

3.考试。本次引进报名者满8人才组织考试，不满8人时暂不开考。考试采用笔试+面试+考核形式,具体时间地点另行通知。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩和考核分数组成，笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩的40%，考核分数占总成绩的30%。笔试成绩、面试成绩、考核分数及考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

（1）笔试。笔试采取集中闭卷的形式进行考试，卷面满分为100分，考试时间为90分钟。笔试考试内容包括教育政策法规、领导科学、学校管理学、教育科研方法、新课程改革的理论与实践等，注重考察应聘者运用教育基本方针政策和理论解决学校教育实践问题的能力、带领学校发展的创新能力和组织素质教育的执行能力。

（2）面试。按1:6的比例从笔试高分至低分排列确定面试对象；不足1:6的按实际人数确定。进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，并列人员一同进入面试。面试主要考察报考者的政策水平、理论素养和综合分析、组织协调、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力，总分为100分。

4.考核。笔试与面试综合成绩前3名确定为考察对象，进入考核的最后一名如遇成绩并列，则一并入围考核。

5.体检。按考试总成绩从高到低顺序，以职位拟引进人数1：1比例确定体检对象。如遇考试总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如遇笔试成绩再相同，以面试成绩高者确定体检对象；如面试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。体检前放弃体检资格的按总成绩从高到低依次递补。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。体检不合格或体检缺席者不予聘用。体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作由选聘单位负责组织。

6.任用。拟聘用对象经体检合格的，按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响任命的，报区党工委、管委会审批。

经区党工委、管委会批准后，漳州台商投资区社会事业管理局对其任命并与应聘者签订聘约合同。

五、待遇

1.全额拨款在编在岗人员按有关规定办理正式调动手续，享受漳州市事业单位工作人员福利待遇，聘任第一年给予24万元安家补助(逐月发放)，第二年以后每年安家补助以前一年为基数，按工作业绩绩效考核情况逐月发放。考核分为优秀、良好、合格、基本合格及不合格5个等次，考核等次为优秀、良好、合格的，其安家补助每年分别递增6%、5%、4%。非在编人员待遇参照执行。

2.聘用期间享受漳州台商投资区提供的学校附近约100平方米免租房。

3.服务满5年，凡在我区购房者，正高级职称的再给予一次性50万的购房补贴；副高级职称的再给予一次性30万的购房补贴。此补贴凭购房合同办理。

六、聘用期限

首次签订聘用合同期3年。第一年为试用期，试用期满，考察合格后办理续聘手续，考察不合格者，给予降职、免职或解聘等处理。合同期满后，经考核优秀的，续聘3年。

七、其他

本方案由漳州台商投资区社会事业管理局负责解释。

       中共漳州市委台商投资区工作委员会党群工作部         

            漳州台商投资区社会事业管理局

                2018年7月5日