搜""相关的贴子
搜""相关的会员
角美网
角美网

社区

消费

分类
论 坛 导 航
互动角美
角美生活
谈天说地
同城活动
交友征婚
情感天空
亲子乐园
上班这点事
投资理财
生活娱乐
角美美食
乐游天下
家有宠物
健康养生
娱乐八卦
体育世界
美女图库
角美房产
我要买房
房产出售
房屋出租
小区业主
角美人才
企业招聘
个人招聘
我要求职
合作创业
角美装修
装修讨论
商家直通车
网购天堂
角美购物狂
网购集市
角美车市
角美车友
网上4S店
学车俱乐部
我要结婚
谈婚论嫁
婚庆喜铺
分类信息
二手物品
教育培训
商务服务
生活服务
科技数码
游戏电玩
手机数码
电脑软件
IT资讯
兴趣爱好
单车联盟
角美篮球
角美足球
休闲垂钓
摄影之家
乒乓球爱好者之家
网友中心
网站公告
会员活动
意见与建议
角美网 > 角美论坛 > 角美装修 > 装修讨论 扫码关注角美网公众号 对话角美网站长 加入角美网官方QQ群,定期发红包 版主 : 空缺
漳州华跃包装制品有限公司--纸巾批发 广告位招租 天猫女装爆款
发表新贴 发起投票 每日签到
1
查看: 16 | 回复: 0
[设计交流] 金煌科创童彬原:公平是对女性最大的尊重和关爱

满愿文 在线
级别
级别
主题
3261
回贴
0
角美币
16305
人气值
0
魅力值
0
注册日期
2020-09-14
楼主 发表于 2022-05-08 10:07

    5月7日, 母亲节前夕,金煌科创集团创始人童彬原来到旗下金煌装饰喜盈门店,给在一线工作的女性员工一一送上鲜花,借此向全公司的女性员工和妈妈们致以节日的祝贺。

    童彬原说,母亲节到了,全社会都在聚焦、关注女性权益,其中一个重点就是女性的工作环境,她们的职场发展状况。送花,安排节日福利,这些都是公司对女性员工表达关怀的具体细节,而在职场上给予公平参与、公平竞争的机会,才是对女性最大的尊重和关爱。



    5月7日,金煌科创集团创始人童彬原来到旗下金煌装饰喜盈门店,給在一线工作的女性员工送上鲜花,致以节日祝福。


    童彬原的话既代表了金煌集团对女性员工“机会平等”的承诺,更是一个知名企业家,向全社会发出的倡议。  

    “妇女能顶半边天”。女性也一直被视为广泛参与经济、社会各领域活动、影响力持续提升的“国际标兵”。女性劳动参与率高但就业权益保障不够,导致生育的机会成本高。根据国际劳工组织统计,1990-2019年中国女性劳动参与率(15岁及以上)从73.2%降至60.6%,大幅下降12.6个百分点,但在全球仍然处于较高水平。


    尽管中国保护女性就业权益的相关法律法规不少,但职场上的性别歧视仍然不容忽视。1990-2019年中国女性劳动参与率与男性的差距从11.6个百分点扩大到14.8个百分点。


    那么,在对待男女差异,消弭用人、人才晋升上的“性别战争”方面,企业究竟应该站在什么立场,有什么良策?女性员工在职场中,对于性别问题,最在意、最敏感的又是哪些方面?金煌科创集团一直在关注和思考这些问题,不断地改善女性员工的工作环境,营造平等、和谐,男女各尽其长的职场空间。


    由于行业特性,在用人的“男女搭配”方面,家装行业具备一定典型性。一方面,家装涉及的建筑、工程安装、材料生产等环节,历来是男性的领域;另一方面,家装行业属于服务业,包括客服、销售等在内的许多岗位,女性员工居多。金煌科创集团人力资源部门对员工构成的统计佐证了这一点,全集团一千多名员工中,男员工560多人,女员工530多人,男女比例基本平衡;在核心人才方面,男女比例也同样均衡,比如金煌14家分公司(分店)共有14位设计总监,其中女性占一半;在营销领导岗位,女性更是“独占江山”——14位销售总监清一色是“娘子军”。


    针对用人方面是否存在男女差异的问题,金煌人力资源总监杨女士阐述了该公司的用人原则。杨女士介绍,在家装行业,男女各具优长、平分秋色的现象比较明显。拆墙铺砖装水管这类活计,基本看不到女员工,而直接服务客户的客服、销售等工种,女性的耐心细致、善于沟通具有很大优势。其他一些岗位,例如财务、人事、宣传等等,乃至高层管理人员,则差别不是很悬殊。在人力资源策略上,公司按照“选贤任能、择优录用”的原则和岗位要求、个人专长选用人才,既正视性别差异天然存在,也会努力平衡男女比例,绝不会刻意设置性别障碍。


    “面试时,你们会询问女员工的家庭、婚育状况吗?”“不必讳言,我们也会问到这些个人生活情况,但这不是公司选聘人员的前提条件。更多是出于增进对员工的了解,希望在日常工作中可以表达关切,或者在适当的时候能为女性员工提供包括情感关怀、子女教育等方面的一些帮助。金煌是省内家装领域的龙头企业,我们非常重视自身的社会责任,除了帮助员工和企业一起成长,我们也希望在社会上做出表率。”


    金煌科创努力营造性别平等,关爱女性员工的职场环境,女员工们也表现出了自立、自强的风貌。


    关于职场性别差异,品牌宣传部副总监段女士的看法具备年轻人的率性和“与时俱进”。她说:“我觉得我在工作中是‘中性’的。”“我接触到的很多职场女性,尤其是高层管理人员,都非常犀利和理性。有时候,我觉得她们自我更新的频次会比男性更快。不过,她们也都保有女性特有的风格。她们都是我学习的榜样。”她的话,既表明了不希望性别成为衡量职场能力的标准,同时也正视女性的特质,认为保持这些特质不仅无损、且有利于女性的事业与人格成长。


    在金煌内部,还有一位“励志”女性的故事被大家交头称赞,她是金煌旗下分公司的设计副总监杨女士。杨女士是一位“单亲妈妈”,曾身罹重病,是需要公司和同事关照的对象。但是,从集团总裁到身边很多同事,都知道她是一个“拼命三娘”:她的业务量、业务品质考核,常常名列集团前茅;设计岗位必须及时响应客户需求,经常不定期加班加点,她从不推卸。“五一”黄金周前后是包括家装在内的许多行业促销、拼业绩的重要时间段,金煌推出了名为“万人免单·整家定制拼团节”的大规模促销活动,全公司上下广泛动员,一线员工尤其忙得脚不沾地。杨女士连续几天都顾不上家,女儿年纪还小,既不会做饭,又不会使用手机点外卖,饿得啃完了家里储存的一堆苹果。尽管说起来心酸,但她一边“吐槽”,一边谢绝了公司和同事提供的帮助,要强地完成了份内所有的工作。在杨女士看来,相比照顾,相比区别对待,她更希望大家一视同仁地认同和尊重自己的努力和贡献。



    营造让女员工能安心工作、舒心生活的环境。

    


    职场公平的大环境,关爱女员工的小细节,都必不可少。


    在母亲节的活动上,童彬原还说,男女先天存在差异,随着社会“内卷”,竞争加大,女性在职场上某种程度陷入“弱势”是客观事实。因为生儿育女的天职,因为传统习惯上较男性更多承担照顾老幼、服务家庭的义务,女性在人生的某个阶段不得不削弱或放弃其职场角色,这给她们的职业发展制造了许多障碍。如何营造更适合、更利于女性发展的空间,采取具体的措施改善和帮助女性平衡家庭与工作,不仅是女性自身必须思考和面对的难题,也需要政府、企业、大众一起来探索。更进一层,在人口出生率不断创出历史新低的时代背景下,保障和增进女性包括职业发展在内的权益,也许应当提高到攸关国计的高度来重视。营造良好的环境,让女员工能安心工作、舒心生活,金煌当仁不让,也希望全社会上下一起来努力。



点 评 收 藏
我忘记签名了!
角美网 > 角美论坛 > 角美装修 > 装修讨论 扫码关注角美网公众号 对话角美网站长 加入角美网官方QQ群,定期发红包 版主 : 空缺
发表新贴 发起投票
1
快速回贴
用其他账号登录:
全3册儿童简笔画大全(新版)3-6岁 超可爱幼儿简笔画教程书画画教材书5000例图书 入门 小学生少儿创意绘画图涂色简易画美术画册

全3册儿童简笔画大全(新版)3-6岁 超可爱幼儿简笔画教程书画画教材书5000例图书 入门 小学生少儿创意绘画图涂色简易画美术画册

17.80 52.30

去看看

包邮
限时抢购
油烟机配件 美的油烟机过滤网 CXW-220-DT23 /DT17B 油网外罩油杯

油烟机配件 美的油烟机过滤网 CXW-220-DT23 /DT17B 油网外罩油杯

4.60 9.60

去看看

包邮
限时抢购
简约小指饰品日韩潮人学生纯银食指戒指情侣清新尾戒男女个性关节

简约小指饰品日韩潮人学生纯银食指戒指情侣清新尾戒男女个性关节

1.00 2.00

去看看

包邮
限时抢购
深邦浇花喷壶压力小喷水壶园艺家用洒水壶小型气压式喷雾瓶浇水壶

深邦浇花喷壶压力小喷水壶园艺家用洒水壶小型气压式喷雾瓶浇水壶

20.50 42.60

去看看

包邮
限时抢购
特别声明:本站提供网上自由讨论使用,所有个人言论仅代表网友本人观点,并不代表本站立场,本站不负任何法律责任转载本站内容请标明文章作者和出处!
关于角美网 用户协议 商务合作 联系我们 赞助本站
版权所有©2016-2020 角美网-JIAOMEI123.COM All Rights Reserved 闽ICP备17001246号-2 闽公网安备 35060102000013号