岗位职责:
1、负责办理人员入职、离职的相关手续;
2、建立和维护员工电子档案、书面档案的管理;
3、进行员工劳动合同、工作服管理、宿舍等工作的开展;
4、负责员工社保相关手续的办理;
5、负责公司员工考勤工作,与车间、财务对接。
6、协助招聘及校园招聘工作的开展。
任职要求:
1、中专及以上学历,女;
2、人力资源管理、工商管理等相关专业;
3、具有一年以上大中型企业人力资源岗位工作经验;优秀应届毕业生亦可。
4、熟练使用各类办公软件;
5、责任心强,具有良好的团队意识;
6、熟悉国家劳动方面法律法规相关规定。
联系人:廖小姐;林先生
联系电话:0596-6636222 15060581310