到现在这个公司都快四年了，之前还好，一年涨300，去年休产假没涨。以为这是公司工资涨得最少的部门，整天想着换部门。现在如愿了，换了个新成立部门，想着发展前景肯定比先前的部门好吧！领导说给涨工资，涨200。听到这个数字，喜忧参半。想想刚来这个新部门，就当做学习了，有涨工资已经不错了。直到发工资了，老觉得数字不对，问了人事才知道，涨100。感觉好失落！

      恍然醒悟，原来这才是公司工资涨最少的部门。跟我同一年入职，同一个部门的同事了，也是换了个部门，人家工资那是蹭蹭蹭500往上涨，她问起我涨多少工资时，都没好意思说。人比人，气死人啊！

      上大学，选对专业很重要；工作了，跟对领导很重要！真的是这样的！

一般公司都是一年一调整的,涨多少要看个人能力了.